吕梁计提社保和缴纳社保分录（吕梁计提社保时的会计分录）

本文目录一览：

• 1、计提单位和个人社保如何写会计分录?
• 2、社保计提与缴纳分录
• 3、计提和缴纳社保的分录怎么写

计提单位和个人社保如何写会计分录?

计提单位和个人社保的会计分录如下：计提工资及单位社保时：会计分录：借：管理费用等贷：应付职工薪酬——单位社保 应付职工薪酬——工资说明：此步骤是将单位应承担的社保费用以及员工工资进行计提，并计入相应的会计科目。

计提单位社保时： 会计分录：借：管理费用社会保险费；贷：应付职工薪酬社会保险费。 说明：此步骤将单位应承担的社保费用计入管理费用，并同时确认一项负债。计提个人社保时： 会计分录：借：应付职工薪酬工资；贷：其他应付款社会保险费，库存现金。

计提工资和社保个人及单位部分的会计分录操作如下：社保费扣缴 当月扣缴社保费时： 借：管理费用社保费 借：其他应收款社保费 贷：银行存款 注意：社保费通常是当月扣缴当月的，因此不需要额外计提。

社保计提与缴纳分录

1、计提社保分录 假设公司为员工缴纳社保费用，会计在记录时，会进行计提操作。具体操作是：将应支付的社保费用记入相关的费用科目，同时将相应的金额转入应付社保款项科目。分录如下：借：相关费用科目 贷：应付社保款项 缴纳社保分录 当公司实际支付社保费用时，需要进行实际支付的操作。

2、社保计提时的会计分录如下：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。社保实际缴纳时的会计分录如下：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款。

3、公司社保计提与缴纳的账务处理主要包括以下几个步骤：分配工资：在账务处理上，首先需要将工资分配到相应的费用科目中，如管理费用、销售费用等。会计分录为：借管理费用/销售等费用，贷应付职工薪酬——工资。计提社保：根据国家规定和公司政策，计提公司应承担的社保费用。

4、计提社保/公积金的时候，是计提公司的部分，个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款，其具体的分录为，计提时分录为，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

5、计提社保的会计分录如下：计提社保费用时： 借：管理费用——社会保险费 贷：应付职工薪酬——社会保险费 此时，会计分录反映了企业根据规定计提的应由企业承担的社保费用，该费用计入管理费用科目，并同时确认一项对职工的负债。

计提和缴纳社保的分录怎么写

社保计提时的会计分录如下：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。社保实际缴纳时的会计分录如下：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款。

会计分录：借：管理费用/销售费用/制造费用等（根据职工所属部门）--工资 300，000元贷：应付职工薪酬--工资 300，000元说明：此分录用于计提当月应支付给职工的工资总额。

计提社保分录 假设公司为员工缴纳社保费用，会计在记录时，会进行计提操作。具体操作是：将应支付的社保费用记入相关的费用科目，同时将相应的金额转入应付社保款项科目。分录如下：借：相关费用科目 贷：应付社保款项 缴纳社保分录 当公司实际支付社保费用时，需要进行实际支付的操作。

计提时分录为，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。缴纳时分录为，借：应付职工薪酬--社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款--社会保险费/公积金（个人部分），贷：银行存款/现金。

社保的计提和缴纳会计分录，计提社保单位承担部分，借：管理费用-单位社保费，借：销售费用-单位社保费，借：制造费用-单位社保费等，贷：应付职工薪酬-社保费，缴纳社保费的时候，借：应付职工薪酬-社保费，借：其他应收款-个人社保费，贷：银行存款。